Cerimônia Assinatura da Carta Compromisso pela Educação Oziel Rodrigues da Cruz Bastos

Cerimônia Assinatura da Carta Compromisso pela Educação Fernando Alves dos Santos

Cerimônia Assinatura da Carta Compromisso pela Educação Débora Carvalho Borges Santos

Workshop

Workshop

A APLB SINDICATO Delegacia Cacau Sul, solicitou a Secretária de Saúde, na pessoa da professora Aldecy Bezerra, no dia 05 de julho, uma atenção a saúde do educador, então em conjunto com a Secretária de Educação prepararam esse Workshop que tem a seguinte programação:

Local: Colégio Municipal de Camacan

Data: 24 de agosto de 2012 (sexta-feira)

Horário: 8:00 às 16:00

Serão disponibilizados inúmeros serviços de saúde entre eles: 

Coleta de Citologia;

Ginecologia “Oficina sobre sexualidade climatério e saúde ginecológica”;

Oficina sobre Câncer e agendamento de mamografia;

Aferição de PA + Glicemia Capilar;

Avaliação Antropométrica;

Avaliação e teste de stress c/ Psicóloga;

Práticas  Corporais;

Fitoterápicos e suas indicações;

Dicas com Fonoaudióloga;

Técnica para Alívio de Dores;

Vacinação;

Avaliação odontológica;

Planejamento Familiar c/ abordagem DST x AIDS;

Coleta de exames: HIV, Hepatite e PSA;

Oficina de beleza;

1ª via e 2ª via Cartão SUS;

PROGRAMAÇÃO

08:00 hs -  Café da manhã

08:45 hs - Abertura do evento 

Apresentação de canto e coral 

Oficina de Práticas Corporais;

Dicas com Fonoaudióloga;

Logo após, segue o Fluxo das Oficinas citadas anteriormente.

12:00 hs – Encerramento das atividades do turno matutino.

13:30 hs – Retorno às atividades com Oficina de Práticas Corporais;

Sequência aos Stands.

(Imagem e programação do folder do evento)

CONVITE

A APLB – Sindicato Delegacia Cacau, convida a todos os profissionais da educação e comunidade em geral, para a cerimônia de assinatura da “CARTA COMPROMISSO COM A EDUCAÇÃO DE CAMACÔ, que terá como signatários a APLB - Sindicato e todos os candidatos(a) a prefeito(a) de Camacã.

Data: 23 de agosto de 2012.  

Local: Câmara Municipal de Camacã

Hora: 19h00

Agnevan do Nascimento Santos

Diretor da Delegacia Sindical Cacau Sul

IDEB do Município de Camacã

IDEB - Resultados e Metas

25 anos da Creche Rosalina Moura Pinto

Ganhadores do sorteio de 09 de agosto

Ganhadores do sorteio

1.     Alenildo Mota
2.     Elicione Souza Costa de Carvalho
3.     Eniza Lopes dos Santos
4.     Eunice Santos Cardoso
5.     Magnólia N. S. Santos
6.     Maria de Fátima Garcez
7.     Nazareth Balçante Seára
8.     Norma Freitas Lima
9.     Raika Jasiara O. Cardeal
10.   Rosenilda Alves Pereira

Prêmios já entregues no mesmo dia ao ganhador ou representante.

Patrocinadores de alguns brindes para a assembleia 09 de agosto de 2012: 

1. Espaço de Beleza Alilian Bastos: patrocínio de 01 escova com hidratação.
2. Belas unhas (Manicure e pedicure)
3. Elitenet Internet
4. Salão de Vilma

Assembleia 09 de agosto

NOTA DE AGRADECIMENTO DA APLB

Apoio Cultural - BLOCO MULEKADA DIA 01 DE SETEMBRO EM CAMACÃ.

REUNIÃO CONJUNTA CME, CDL E DIRETORES ESCOLARES

Aconteceu no auditório da Câmara de Dirigentes Logista CDL em Camacã, dia 7 de agosto reunião conjunta entre o Conselho Municipal de Educação - CMD, CLD e os gestores de escolas do município  com o objetivo de tratar das compras realizadas pelas Unidades Escolares sejam feitas no comércio local. Essa é a primeira vez que o segmento discute o assunto para o desenvolvimento do comércio, foi discutido a necessidade dos negociantes legalizarem a documentação necessária e quanto a questão de logística e atendimento, ficou acertado que o CME e a CDL realizaria formação para os comerciantes sobre o financiamento existente no Ministério de Educação MEC para as escolas.

Agora falta os gestores e a comunidade valorizar o comércio local, para fortalecê-lo e um futuro melhor para todo o município

Todos os diretores presentes mostra-se abertos e farão a cotação no comércio local, e discutirão preços com os comerciantes.

O CME, CDL e APLB Sindicato Delegacia Cacau Sul estão juntos nesta luta.

Carta Compromisso para candidatos a prefeitos de Camacã

Carta em construção para assinatura com os candidatos a prefeitos de Camacan em 2012.

APLB – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA

“[...] Se a ignorância é a principal arma dos exploradores, a educação é o instrumento para a transposição da marginalidade para a cidadania, única medida do desenvolvimento de um povo.”

Paulo Afonso Garrido de Paula

Carta Compromisso

Após longo período sem os devidos investimentos sistêmicos, a educação pública brasileira passou a contar com políticas cooperativas entre os entes federados, as quais tendem - principalmente depois das regulamentações do regime de cooperação institucional e do sistema nacional de educação, com destinação de 10% do PIB para a educação - a apresentar resultados mais promissores do ponto de vista da qualidade educacional, da inclusão social, do desenvolvimento sustentável e da distribuição de renda no país.

Nós educadores das escolas publicas do município de Camacã-BA, legalmente representados pela Associação dos Professores Licenciados da Bahia – APLB – Sindicato – Delegacia Cacau Sul, compreendemos que a educação é o principal meio de promover as mudanças e transformações necessárias para a construção e afirmação de um a sociedade mais justa e igualitária.

No exercício permanente da democracia não podemos mais pensar que esta educação poderia surgir apenas no pensamento isolado de um grupo, mas exatamente do diálogo, das intenções e do compromisso compartilhados de todos os atores envolvidos.

Esta Carta Compromisso se apresenta como reflexo dos anseios dos profissionais que acreditam numa educação transformadora e busca junto aos candidatos que pleiteiam a gestão 2013/2016 do Município de Camacã comprometendo-se com:

1) Fortalecimento da Educação Pública gratuita e de qualidade;

2) Implementação de políticas de reconhecimento e autonomia para os conselhos municipais que gerenciam os recursos da educação;

3) Transparência no uso dos recursos da FUNDEB e de todo os 25% dos recursos constitucionais da renda municipal destinado a educação;

4) Fortalecimento e estruturação do Sistema de Educação Municipal;

5) Autonomia financeira da Secretaria Municipal de Educação no gerenciamento dos recursos próprios da Educação;

6) Atendimento às crianças de zero a cinco anos em creches por tempo integral, adequação e ampliação das unidades escolares que oferecem a modalidade de Educação Infantil, bem como planejamento e construção adequada de Creches Municipais;

7) Implementar um plano de formação continuada para todos os Profissionais que atuam na Educação Municipal, considerando as especificidades de atuação níveis/modalidade;

8) Criação da Lei de Sustentabilidade do Pólo da Universidade Aberta do Brasil e adoção de uma política de fortalecimento visando a consolidação do espaço de formação do Professor da rede Pública, expansão e inclusão da Educação Superior no município e na região;

9) Garantia e Consolidação das Ações previstas no PAR – Planos de Ações Articuladas;

10) Regulamentar e manter o Programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) com foco na formação Profissional;

11) Criar programas específicos de Educação Profissionalizante priorizando o 1º Emprego;

12) Reformas e adequação dos prédios escolares com construção de quadras poliesportivas dentro das unidades escolares;

13) Criar e manter fanfarra e banda marcial.

14) Garantir profissionais de educação para realização de atividades no Contra-Turno na 1ª etapa do Ensino Fundamental, visando a implementação gradativa da Escola de Tempo Integral;

15) Instalar e dar as condições de funcionamento do Laboratório de Informática com acesso a Rede Mundial de Computadores em cada escola pública municipal;

16) Garantir a estrutura física das Escolas de Campo e implementar uma política voltada para as especificidades desta modalidade educacional;

17) Adaptar o espaço físico de todas as escolas municipais, garantindo a acessibilidade, bem como a adoção de Programas de Capacitação dos professores voltado para Educação Inclusiva;

18) Reconhecer e intensificar a Educação Indígena no âmbito do Município de Camacã;

19) Instituir Programa de Educação Ambiental na rede pública, em parceria com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Conselho Municipal de Educação Ambiental e entidades privadas, buscando a consciência e a mudança de atitudes com relação aos resíduos sólidos e a preservação ambiental local/regional.

20) Ampliação dos serviços de atenção psicológica nas escolas;

21) Implantação de cursos profissionalizantes para que os jovens sejam inseridos no mercado de trabalho;

22) Extensão/núcleo de faculdade pública para atender aos jovens que não tem condições financeiras para cursar faculdades particulares.

23 Aprovar a reestruturação do Plano de carreira, cargo, remuneração e funções dos servidores do magistério público municipal e do Estatuto do magistério público, frutos da construção coletiva entre os representantes dos trabalhadores em educação, e o poder executivo, aprovados, sancionados e em pleno vigor desde 26/09/2005, em que os mesmos vêm dignificando e valorizando os profissionais da educação e consequentemente possibilitando a melhoria da Escola Pública Municipal, tal é a sua importancia que requer urgência do compromisso de reestruturação e aprovação:

1) Qualquer mudança ou alteração nos documentos acima referidos sejam efetuadas em negociação com a entidade representativa dos trabalhadores em Educação – APLB Sindicato – Delegacia Cacau Sul;

2) Assegurar a data base do reajuste salarial dos trabalhadores em Educação sempre em 1º de janeiro de acordo com a Lei do piso nº 11.738/08 e conformidade com o Plano de Carreira Cargos e Salários;

3) Garantia dos direitos previstos em Lei, inclusive reajuste salarial sem que seja preciso desgaste da classe e prejuízo da carga horária do aluno.

5) Assegurar e manter o desconto do imposto sindical e da consignação mensal, conforme prevê a Constituição Federal, a Lei 553/05 em seu artigo 60 e a CLT nos artigos 579 e 582.

Sendo assim, assinam a presente Carta Compromisso, os Candidatos e candidatas ao cargo de Prefeito ou prefeita do municipio de Camacã para o pleito de 2013 a 2016, e os representantes da categoria dos Profissionais em Educação – APLB Sindicato – Delegacia Cacau Sul-Camacã, CME - Conselho Municipal de Educação, Conselho Fiscal do Fundeb e Sociedade Civil Organizada.

Camacã, 10 de Agosto de 2012.

Candidatos a Prefeito de Camacã.

Débora Carvalho Borges Santos Fernando Alves dos Santos

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Maria Ângela da Silva Cardoso Castro Oziel Rodrigues da Cruz Bastos

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Sociedade Civil Organizada

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APLB - Sindicato

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GREVE FOI SUSPENSA. CATEGORIA MANTÉM ESTADO DE GREVE ATÉ QUE REIVINDICAÇÕES SEJAM ATENDIDAS

"Após 115 dias de um movimento histórico, a categoria suspendeu a greve iniciada em 11 de abril, durante a assembleia realizada na manhã desta sexta-feira, 3 de agosto, no Colégio Central, na Avenida Joana Angélica.

A suspensão da greve não acaba com o movimento. A categoria mantém o estado de greve até que suas reivindicações sejam completamente atendidas."

Mais informações.

O que é cobrado na redação do ENEM

O professor deve ficar atento ao que é cobrado na prova de redação do ENEM 2012, o guia de redação lançando pelo Ministério da Educação - MEC e pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira - INEP, trás uma matriz detalhada de todas competências exigidas.

Guia de Redação no ENEM 2012 - Guia do Participante