ATA DE REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA

segunda-feira, 7 de março de 2016

ATA DE REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA

Ao primeiro dia do mês de Março do ano de dois mil e dezesseis, às dez horas e vinte e oito minutos, reuniram-se na Câmara de Vereadores de Camacã, os profissionais da Educação Básica associados, com a seguinte pauta: Deliberação sobre Novo Piso Salarial do Magistério, passes dos trabalhadores, quinquênios dos servidores e o que ocorrer. Com a palavra o Presidente da APLB, o senhor Agnevan do Nascimento Santos, consultou o plenário e ficou definido e iniciar a reunião em dez minutos. Iniciada a reunião com uma oração realizada pela professora Romilda Alves Pereira Santos, em seguida, o presidente leu a pauta da assembleia. Votada a pauta e aprovada por unanimidade, sendo incluído o FGTS e o incentivo à cursos da lei 552/2005 em o que ocorrer. Quanto aos quinquênios dos servidores de apoio foi decido entrar na justiça. Quanto a FGTS foi explicado que a APLB não se reuniu com a prefeitura nem com essa empresa e não concorda com moldes como foi posto. A professora Serly Morcelli Badiani falou que concorda com o pagamento dos trinta por cento. Foi deliberado que quanto a falta de merenda, escolar solicitar dos diretores das escolas um relatório dos dias que não houve merenda e enviar para Conselho Municipal de Educação, Conselho de Alimentação Escolar, Câmara de Vereadores, Ministério Público e Conselho Tutelar. Deliberado horário reduzido e mobilização dia três de março saindo da porta da APLB a partir das dez horas e trinta minutos com carro de som esclarecendo à população a mobilização. Ao final o presidente da APLB agradeceu a presença e encerrou a reunião com os agradecimentos. E eu, José Araújo dos Santos, diretor de imprensa, lavro esta ata que depois de lida e aprovada será assinada por todos os presentes.

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Atribuições:

a) cumprir e fazer cumprir o Estatuto da Entidade e o Regimento Interno da Diretoria

Executiva Sindical Colegiada;

b) representar o Sindicato em atividades políticas e sindicais, podendo, no seu impedimento, ser representado pelo(a) Vice-Coordenador(a) ou por outro diretor

escolhido pelo Colegiado;

c) representar os trabalhadores da base e defender os seus interesses junto aos poderes públicos;

d) assinar, junto com o Diretor Financeiro, cheque e outros títulos;

e) assinar contratos, convênios ou quaisquer outros atos e recebimentos de domínio e posse, direitos, prestações e ações de todas as naturezas legais, desde que aprovados pela Diretoria Executiva Sindical Colegiada ou outras instâncias periores da APLB-Sindicato;

f) indicar representante(s) em comissões para representar o Sindicato perante órgãos de classe, repartições públicas, instituições privadas, bem como em todas as Entidades com as quais venha a ser necessária a manutenção de contatos, desde que subordinadas ao Estatuto da APLB-Sindicato, ao Regimento Interno da Diretoria Executiva Sindical Colegiada e às decisões das instâncias do Sindicato;

g) solicitar ao Conselho Fiscal, sempre que necessário, a emissão de pareceres sobre matéria contábil ou financeira da Entidade, bem como das Delegacias e Núcleos em comum acordo com o Diretor Financeiro;

h) convocar e coordenar todas as reuniões, ordinárias e extraordinárias do Conselho Geral, da Diretoria Executiva Sindical Colegiada, da Comissão Executiva, bem como as Assembléias Gerais e os Congressos Estaduais assim como outros eventos dos quais venha a participar, dentro das normas estatutárias e regimentais;

i) ser membro nato do Conselho Editorial das Publicações da APLB-Sindicato.

j) ser membro nato das comissões quando necessário por falta de um dos membros, promover desempate;

k) Participar da comissão de finanças.

São atribuições dos Diretores Regionais:

a) representar na Diretoria Executiva e outras instâncias interesses dos sócios de sua circunscrição;

b) participar trimestralmente das reuniões de Diretoria Executiva;

c) visitar sede de Delegacias e municípios compreendidos no território da sua regional;

d) cooperar na Organização Sindical de sua Regional e apresentar sugestões para tal fim a Comissão de Organização;

e) implantar com a Comissão de Organização Delegacias Sindicais não organizadas de sua circunscrição;

f) participar das reuniões do Conselho Geral.

Aos Diretores da Delegacia Sindical compete:

a) cumprir e fazer cumprir as deliberações dos Congressos, das Assembleias Gerais e dos Conselhos Fiscais e Sindical;

b) participar das reuniões do Conselho Geral, proporcionalmente ao número de filiados da delegacia;

c) convocar o Conselho Sindical;

d) representar os trabalhadores da base e defender seus interesses perante os poderes públicos;

e) convocar Assembleias Gerais da Delegacia;

f) reunir-se mensalmente.

Os cargos dos Diretores da Delegacia Sindical têm as seguintes atribuições:

I - Diretor da Delegacia:

a) assinar relatórios trimestrais relativamente à receita e despesa com o tesoureiro;

b) assinar cheque conjuntamente com o tesoureiro;

c) apresentar relatório anual das atividades da Delegacia;

d) autorizar despesas com aprovação da Diretoria da Delegacia;

e) promover eleições da Delegacia quando for o caso;

f) convocar e coordenar a reunião do Conselho Sindical;

g) representar a Delegacia em atividades políticas e sindicais;

h) representar na sua circunscrição a categoria nas negociações sindicais;

i) representar principalmente os associados de sua circunscrição.

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