segunda-feira, 30 de abril de 2012

Campanha Salarial 2012


Depois de uma desgastante negociação que durou 5 meses, a APLB Sindicato e a Prefeitura Municipal de Camacan, chegaram a um acordo entre duas propostas do poder executivo, uma concede reajuste de 6,5% de janeiro a abril e 16% a partir de maio sobre os vencimentos de dezembro e a outra concede 22,22% a partir de junho de 2012.
Vale salientar que nenhuma das duas propostas contempla o pretendido, pois ficaram para trás 5 meses retroativos a janeiro que não foram pagos. Em assembleia hoje, dia 30 de abril de 2012, às 10:00 horas na Câmara de Vereadores de Camacan foram votadas três proposta:


Proposta 1 - Reajuste de 22,22% retroativo a janeiro contou com 19 votos;


Proposta 2 - Reajuste de 6,5% retroativos a janeiro e 16% a partir de maio com base nos vencimentos de dezembro de 2011;


Proposta 3 - Reajuste de 22,22% a partir de junho de 2012. Foi a proposta vencedora.


Existiu ainda 4 abstenções e sugestões para que os 22,22% fossem a partir de maio de 2012.




APLB-SINDICATO
DELEGACIA SINDICAL
 CACAU SUL

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