APLB - Sindicato - Delegacia Sindical Cacau Sul

quarta-feira, 11 de abril de 2012

Mais uma parcela do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - FUNDEB, está na conta da prefeitura de Camacã acompanhe:

11/04/2012 SISBB - Sistema de Informações Banco do Brasil 18:09:37

CAMACAN - BA

FUNDEB - FNDO MANUT DES EDUC BASICA E VLRIZ PROF EDUC
DATA	PARCELA	VALOR DISTRIBUIDO

02.04.2012	ORIGEM IPV	550,68 C

03.04.2012	ORIGEM ICMS EST	25.818,19 C
	ORIGEM IPV	29,36 C
	TOTAL:	25.847,55 C

04.04.2012	COMPLEM. UNIAO	230.960,28 C
	ORIGEM IPVA	1.479,06 C
	ORIGEM ITCMD	186,47 C
	ORIGEM ICMS EST	77.452,19 C
	ORIGEM IPV	671,98 C
	TOTAL:	310.749,98 C

10.04.2012	ORIGEM ITR	46,04 C
	ORIGEM IPI-EXP	3.204,96 C
	ORIGEM ICMS EST	3.168,25 C
	ORIGEM FPE	92.255,44 C
	ORIGEM FPM	93.441,18 C
	TOTAL:	192.115,87 C

11.04.2012	ORIGEM IPVA	1.395,73 C
	ORIGEM ITCMD	156,84 C
	ORIGEM ICMS EST	9.504,55 C
	TOTAL:	11.057,12 C

TOTAIS	COMPLEM. UNIAO	230.960,28 C
	ORIGEM ITR	46,04 C
	ORIGEM IPVA	2.874,79 C
	ORIGEM ITCMD	343,31 C
	ORIGEM IPI-EXP	3.204,96 C
	ORIGEM ICMS EST	86.956,74 C
	ORIGEM ICMS EST	28.986,44 C
	ORIGEM FPE	92.255,44 C
	ORIGEM FPM	93.441,18 C
	ORIGEM IPV	1.252,02 C

	DEBITO FUNDO	0,00 D
	CREDITO FUNDO	540.321,20 C

TOTAL DOS REPASSES NO PERIODO

	DEBITO BENEF.	0,00 D
	CREDITO BENEF.	540.321,20 C

Disponível em https://www17.bb.com.br/portalbb/djo/daf/Demonstrativo,802,4647,4652,12,1.bbx

2 comentários:

Anônimo11 de abril de 2012 às 21:34
O que adianta tantos numeros, se a justiça obrigou os professores a encerrar a greve e retomar os trabalhos.E agora professores?????
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Atribuições:

a) cumprir e fazer cumprir o Estatuto da Entidade e o Regimento Interno da Diretoria

Executiva Sindical Colegiada;

b) representar o Sindicato em atividades políticas e sindicais, podendo, no seu impedimento, ser representado pelo(a) Vice-Coordenador(a) ou por outro diretor

escolhido pelo Colegiado;

c) representar os trabalhadores da base e defender os seus interesses junto aos poderes públicos;

d) assinar, junto com o Diretor Financeiro, cheque e outros títulos;

e) assinar contratos, convênios ou quaisquer outros atos e recebimentos de domínio e posse, direitos, prestações e ações de todas as naturezas legais, desde que aprovados pela Diretoria Executiva Sindical Colegiada ou outras instâncias periores da APLB-Sindicato;

f) indicar representante(s) em comissões para representar o Sindicato perante órgãos de classe, repartições públicas, instituições privadas, bem como em todas as Entidades com as quais venha a ser necessária a manutenção de contatos, desde que subordinadas ao Estatuto da APLB-Sindicato, ao Regimento Interno da Diretoria Executiva Sindical Colegiada e às decisões das instâncias do Sindicato;

g) solicitar ao Conselho Fiscal, sempre que necessário, a emissão de pareceres sobre matéria contábil ou financeira da Entidade, bem como das Delegacias e Núcleos em comum acordo com o Diretor Financeiro;

h) convocar e coordenar todas as reuniões, ordinárias e extraordinárias do Conselho Geral, da Diretoria Executiva Sindical Colegiada, da Comissão Executiva, bem como as Assembléias Gerais e os Congressos Estaduais assim como outros eventos dos quais venha a participar, dentro das normas estatutárias e regimentais;

i) ser membro nato do Conselho Editorial das Publicações da APLB-Sindicato.

j) ser membro nato das comissões quando necessário por falta de um dos membros, promover desempate;

k) Participar da comissão de finanças.

São atribuições dos Diretores Regionais:

a) representar na Diretoria Executiva e outras instâncias interesses dos sócios de sua circunscrição;

b) participar trimestralmente das reuniões de Diretoria Executiva;

c) visitar sede de Delegacias e municípios compreendidos no território da sua regional;

d) cooperar na Organização Sindical de sua Regional e apresentar sugestões para tal fim a Comissão de Organização;

e) implantar com a Comissão de Organização Delegacias Sindicais não organizadas de sua circunscrição;

f) participar das reuniões do Conselho Geral.

Aos Diretores da Delegacia Sindical compete:

a) cumprir e fazer cumprir as deliberações dos Congressos, das Assembleias Gerais e dos Conselhos Fiscais e Sindical;

b) participar das reuniões do Conselho Geral, proporcionalmente ao número de filiados da delegacia;

c) convocar o Conselho Sindical;

d) representar os trabalhadores da base e defender seus interesses perante os poderes públicos;

e) convocar Assembleias Gerais da Delegacia;

f) reunir-se mensalmente.

Os cargos dos Diretores da Delegacia Sindical têm as seguintes atribuições:

I - Diretor da Delegacia:

a) assinar relatórios trimestrais relativamente à receita e despesa com o tesoureiro;

b) assinar cheque conjuntamente com o tesoureiro;

c) apresentar relatório anual das atividades da Delegacia;

d) autorizar despesas com aprovação da Diretoria da Delegacia;

e) promover eleições da Delegacia quando for o caso;

f) convocar e coordenar a reunião do Conselho Sindical;

g) representar a Delegacia em atividades políticas e sindicais;

h) representar na sua circunscrição a categoria nas negociações sindicais;

i) representar principalmente os associados de sua circunscrição.

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